十佳督导风采 | 李吉颖：关注四项议题，成为行业需要的督导阅读次数 [8] 发布时间 :2023-08-11 18:40:09

社工星辉耀鹏城！

深圳社工行业自2008年起，建立行业评优表扬机制，每年度开展行业评优与表扬激励活动，多维度打造行业典范矩阵，树立社会工作示范标杆！

2023年上半年，深圳市社工协会开展2022年度社会工作评优活动，经行业征集、机构申报、专家评审、行业公示等规范性流程，最终评选出督导之星、社工之星、优秀案例、示范项目等五大类别共115个奖项，成为深圳万名社工的楷模与表率。

正是这些优秀的社工人与优质的社工服务，共同组成璀璨夺目的星阵，闪耀着专业品质的光华，照亮无数有需者的黯淡前路，为漆黑的夜空增添动人暖色。

卓越的深圳社工们，用助人之光的点点星芒，驱散每一个生命中的沉郁幽暗，温热每一颗等待重燃的心，让“社工”成为深圳人心中，那如灯塔、如萤火、如星辰般，始终长明的、照耀幸福的光亮。

2022年度深圳社工金星督导

（十佳督导）李吉颖

李吉颖，深圳市南山区惠民综合服务社副总干事、伦理委员会主任委员，深圳社工督导，国家高级社工师，曾荣获包括全国最佳社会工作系列微课奖等在内的20余项国家、省、市级奖项，也曾四度在国际技术会议中展现中国社工的专业力量。

2022年是她社工生涯的第19个年头，她也迎来了自己的第三次“督导之星”荣誉。回想19年伴随行业共同成长的日子，她觉得自己是一颗种子，植根沃土、逐年展枝、持续茂盛。

说到十几年来个人成长的目标，吉颖觉得是“成为行业需要的督导”。从刚刚入行时对实务的仔细打磨，到将积极心理治疗引入社工行业，从十年前成为社工讲师到如今取得高级社工师资格，一步步、一年年的学习和实践，都是吉颖为与时俱进地成为行业发展所需要的督导人才所做的努力。

2022年，在国家标准化服务体系建设的大背景下，吉颖也为自己定了新的成长方向——系统学习并考取了标准化工程师相关证书，期待用自己的成长为社会工作的标准化建设强基助力。

回顾2022年，吉颖持续关注四个议题：疫情背景下的主责主业、社会心理服务体系中社工的专业空间、行业的标准化建设以及社工影响力的拓展。

关于疫情背景下的主责主业，吉颖对团队强调“两手抓，双过硬”，将疫情的挑战当成服务的契机，把所有的困难都有机转换成服务需求。她带领的社工通过七个管理项目，在疫情挑战下实现了服务成效的三年稳步提升。

她介入疑难个案之“引发舆情的精神障碍患者的危机介入案例”，该服务在她和团队的日夜坚守下成功结案、成效显著。

吉颖的第二个关注点是社会心理服务体系建设，努力在该体系中争取社工的专业空间。2022年，吉颖加入了市社协社会心理志愿服务队、开展了相关的疑难个案，并主笔相关标准的研发撰写工作。

吉颖深感要扩大社工的影响力和专业地位，立足行业之余还要“出圈”扩大影响力，使心理、医务等相关行业的专业人士认同社工的专业价值，肯定社工的专业成效。为此她担任了广东省心理咨询协会PTPT专委会的常委，以深化社工在社会心理服务体系的参与为使命。

工作过程中，她通过个案、小组的实践摸索，将积极心理治疗服务体系与社工服务相结合，通过多年探索总结提炼了精神康复社工服务“四有模型”——为精神康复者提供有健康、有成就、有融入、有希望的系统服务。

2022年3月的“慢生活”期间，吉颖参与了联合53位妇产医生、咨询师、社工开展的、为期20天的孕产妇服务热线项目，被视频媒体报道，她也总结出了跨专业联动的快速反应模型和服务模型。

说到标准化建设，2022年吉颖主动参与了两个标准的研发、两个新标准的申报，其中《社会工作职业健康安全指南》关注社工从业者的职业健康安全，以标准力量承托社工们的安全感。

多年来她始终注重伦理标准的践行，将伦理标准融入团队工作的一言一行中，去年一年吉颖和她的团队共撰写伦理践行案例38篇。

在社工影响力拓展方面，2022年吉颖牵头组织了精神卫生社工宣传周活动，研发了精神卫生社工能力矩阵，在国家级期刊发表文章及参与出版编著，向三区三洲和新疆喀什输出专业支持，也投身“牵手计划”与湖南社工共同发展。

吉颖常说，自己好像一个充电宝，不断在前辈和同侪的支持中汲取能量，也向自己的社工团队和服务对象持续地输出能量，完成了能量的有效传递。

回顾2022年的学习、成长、实践，吉颖感到充实而欣喜。回顾自己的督导历程，她也填词一首，以慰来路，以励征程：

《玉楼春·督导》

廿载社工幸携手，碧海尽映心如绣。

晓寒料峭寻孤残，赤日彤云助羸幼。

颔首新萌艺初成，含笑哪顾汗湿袖。

莫道督导欲无求，更上层楼茶胜酒。