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蛇口街道开展“小社区·大舞台”案例分享交流会暨“头雁”书记风采展评阅读次数 [9] 发布时间 :2023-03-02 17:47:09
为落实省市区加强党的基层组织建设三年行动计划，全面提升社区党委现代化治理能力，近日，开展由南山区蛇口街道办主办，南山区社会工作协会承办的“小社区·大舞台”案例分享交流会暨“头雁”书记风采展评，深圳市党代表王会娟、南山区委党校副校长吴玢锋、深圳市社会科学院副研究员倪晓锋，以及街道相关业务科室人员、各社区党委书记和基层工作者参与了本次活动。
2022年，蛇口街道围绕“提升基层治理效能”主题年要求，紧扣街道“大工委”、社区“大党委”、小区（网格）“大支部”机制主线，把基层治理同“小社区、大舞台”结合起来，突出“干中练、展中评、评中提升”的工作理念，聚焦提升社区党委现代化治理能力，展现新时代基层党组织风采。经过一年的深耕细作，各社区形成了13个治理案例参与本次风采展评。
蛇口街道按照南山区关于开展“小社区、大舞台—新时代新征程党建引领基层治理效能展评”活动的相关要求，依托优秀社区党委书记培养工作室暨青年干部能力培训班，采取“通识实训课堂+微改革课题实战训练+实地参观”的“学习+实践”“内化+外联”形式，突出学习教育的实践性，把学习成果转化为工作动力和成效，有效的提升了社区党委书记、副书记及社区骨干在落细落实察民情、集民意、深研讨、抓落实、展成效等环节能力，立足党建引领基层治理效能，为群众解决实际困难，推动更多的成果落地转化，探索形成具有特色的“蛇口治理模式”。
过去一年，各社区坚持“为人民服务”的核心思想，以“小社区·大舞台”为载体，以居民需求为导向，压实党建第一责任人主体责任，加强党建薄弱环节，持续推动党建工作提质增效，切切实实把民生服务做好，把各项政策落到实处，开展一系列高品质、有“党味”、有文化内涵、有特色的服务项目。如大铲、围仔、深圳湾试点推进“五长六岗”，建强楼栋长服务队伍；海滨打造“小个专”蛇口市场示范点，推广“驿路先锋、五心行动”服务模式；内伶仃岛积极筹划建设首家岛屿党群服务中心，全力打通服务群众的“最后一公里”；海湾社区打造社区共学社的“挖掘－培育－拉练”的精英骨干培育路径；雷岭社区依托“三力一平台”，以五环志愿服务，营造互帮互助的熟人社区等，都得到了居民认可。
“头雁”书记风采展评活动以“6分钟案例汇报+2分钟答辩”形式进行，分“新锐头雁”赛道和“魅力头雁”赛道。现场，各社区“领头雁”及后备力量准备充分，分别从案例背景、实施过程、群众评价及经验启示四个方面进行社区治理案例展示，聚焦解决一批群众身边的急事、难事、烦心事。每个案例汇报结束后，专家评审从各社区党委书记的工作谋划能力、开拓创新能力、总结提炼能力和语言表达能力对创建工作互动提问，并结合汇报和答辩情况打分。在专家点评环节，倪晓锋表示，案例充分反映了二十大对基层治理的要求，突出党建引领的核心作用。坚持以人民为中心，以需求为导向，聚焦社区经营培育，因地制宜，特色发展，建立共建共治共享的治理格局。他指出，基层治理工作需要在需求导向、社区融合、社区参与和活力激发、科技赋能、资源整合等五个方面“细”下功夫，“实”做文章，“精”见成效。
社区无小事，只有把居民的小事当作社区的大事，从居民关心的“小事”做起，要尽心谋事、尽力干事，一起把难事办易、好事办精，才能让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，让惠从党来深入人心，力争把小社区变成凝心聚力的大舞台。
蛇口街道按照南山区关于开展“小社区、大舞台—新时代新征程党建引领基层治理效能展评”活动的相关要求，依托优秀社区党委书记培养工作室暨青年干部能力培训班，采取“通识实训课堂+微改革课题实战训练+实地参观”的“学习+实践”“内化+外联”形式，突出学习教育的实践性，把学习成果转化为工作动力和成效，有效的提升了社区党委书记、副书记及社区骨干在落细落实察民情、集民意、深研讨、抓落实、展成效等环节能力，立足党建引领基层治理效能，为群众解决实际困难，推动更多的成果落地转化，探索形成具有特色的“蛇口治理模式”。
过去一年，各社区坚持“为人民服务”的核心思想，以“小社区·大舞台”为载体，以居民需求为导向，压实党建第一责任人主体责任，加强党建薄弱环节，持续推动党建工作提质增效，切切实实把民生服务做好，把各项政策落到实处，开展一系列高品质、有“党味”、有文化内涵、有特色的服务项目。如大铲、围仔、深圳湾试点推进“五长六岗”，建强楼栋长服务队伍；海滨打造“小个专”蛇口市场示范点，推广“驿路先锋、五心行动”服务模式；内伶仃岛积极筹划建设首家岛屿党群服务中心，全力打通服务群众的“最后一公里”；海湾社区打造社区共学社的“挖掘－培育－拉练”的精英骨干培育路径；雷岭社区依托“三力一平台”，以五环志愿服务，营造互帮互助的熟人社区等，都得到了居民认可。
“头雁”书记风采展评活动以“6分钟案例汇报+2分钟答辩”形式进行，分“新锐头雁”赛道和“魅力头雁”赛道。现场，各社区“领头雁”及后备力量准备充分，分别从案例背景、实施过程、群众评价及经验启示四个方面进行社区治理案例展示，聚焦解决一批群众身边的急事、难事、烦心事。每个案例汇报结束后，专家评审从各社区党委书记的工作谋划能力、开拓创新能力、总结提炼能力和语言表达能力对创建工作互动提问，并结合汇报和答辩情况打分。在专家点评环节，倪晓锋表示，案例充分反映了二十大对基层治理的要求，突出党建引领的核心作用。坚持以人民为中心，以需求为导向，聚焦社区经营培育，因地制宜，特色发展，建立共建共治共享的治理格局。他指出，基层治理工作需要在需求导向、社区融合、社区参与和活力激发、科技赋能、资源整合等五个方面“细”下功夫，“实”做文章，“精”见成效。
社区无小事，只有把居民的小事当作社区的大事，从居民关心的“小事”做起，要尽心谋事、尽力干事，一起把难事办易、好事办精，才能让群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障，让惠从党来深入人心，力争把小社区变成凝心聚力的大舞台。